你好入職后老板沒有簽合同也不給上保險然后現在說不用我了我應該怎么辦
勞動爭議河北 滄州2025-07-06 10:56
律師回復
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月幫助201720人依勞動合同法第三十八條第三項之規(guī)定，您可以單位未為您交納保險為由向單位書面提出解除勞動合同，同時可在解除勞動合同的同時依《勞動合同法》第四十六條第一項之規(guī)定要求單位給付四個月工資的經濟補償。因為單位一直未與您簽訂勞動合同，依《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，您也可以要求單位“再”支付您十一個月的工資（雙倍工資），并于工作滿一年之日起至今與單位已建立無固定期限勞動合同。證明與單位的勞動關系和工作時間，您如果可以舉證出工資單、考勤等即可。因為您是做行政的，有用章之便，只要您有工資單、考勤、報銷單等足可以證明您與單位的勞動合同關系和入職時間，建議您不要私自用章，以免出現不必要的麻煩。 原問題：《老板不簽合同，不交保險，我可以以此為理由辭職嗎？》回復于 2022-08-05 11:01:09
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我干了二十天沒和老板簽合同，老板現在說不給我工資。
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉，企業(yè)也最怕這樣的員工，不但給公司創(chuàng)造不了什么，還帶來很多負擔，給就是白搭 不給 也覺得內疚，但是確實你一實習的 為什么要給你開工資 原問題：《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎老板不用我了 ，還不給開工資
沒有合同是很麻煩的 。但還是有解決的辦法，首先我問你，你是未成年嗎？ 如果是，你就可以以此為要挾，讓老板把工資給你。如果你成年了，這個辦法就不好用了。再有就是你在上班的時候有沒有廠里下發(fā)的什么文件是有領導和你都簽過字的？ 就算是他們廠里的我再個體老板打工三年多沒有簽勞動合同沒有交保險我要老板交保險老板要降工資才能交保險我應該怎么辦
勞動者辭職是不需要公司批準的，但是要寫書面提前通知。公司不與你簽合同，不交社保是違法的。你可以以公司不簽合同，不交社保為由，郵寄一份解除勞動關系通知書送到老板就可以馬上離職，不管老板同不同意，要求結清工資走人，如果不給工資，就向勞動監(jiān)察大隊老板不給簽合同，不交保險
申請勞動仲裁維權我是 做廚師的，但是我們沒有簽合同，也老板也沒有給我們買保險，然后我就在這店里面受傷了，把左手的食指肌腱割斷了。
1、你可以將出借營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)列為用工主體，向該企業(yè)所在地勞動仲裁委員會提起仲裁申請。因為，該企業(yè)將營業(yè)執(zhí)照出借給你老板的行為是違法的，應承擔用工責任。2、企業(yè)欠付社保費不屬于勞動爭議范圍，因此，你不能通過勞動仲裁解決補付社保費的問題。如果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
