被公司管理人員口頭開除，后向公司要證明書，后又讓上班，我不想上怎么辦
勞動(dòng)爭議浙江 寧波2025-07-05 13:55
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公司口頭辭退我，現(xiàn)在公司又不承認(rèn)辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)投訴要求該公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司又口頭否認(rèn)開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動(dòng)公司開除我，叫我不要上班了，我應(yīng)該怎么辦？
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。實(shí)際上，企業(yè)通常堅(jiān)持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”的我被行政處罰拘留5天，這幾天剛上班，公司要開除我，合法嗎
5個(gè)月計(jì)算，不滿6個(gè)月的，按0：每滿1年付一個(gè)月工資，滿6個(gè)月不滿1年的，按一個(gè)月計(jì)算。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，如果單位繼續(xù)拒絕，你可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同，并要求之付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單位行為屬于提供勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件，首先可以單位改正立即為你想要咨詢公司未通知上班 導(dǎo)致曠工最終被開除能怎么辦
一，試圖與領(lǐng)導(dǎo)溝通，尋找原因，沒開除你一定是你還有被領(lǐng)導(dǎo)看中的方面，也許他正等著你去找他，如果你不好意思去，可以先找人幫忙詢問，知錯(cuò)就改，二，如果只是領(lǐng)導(dǎo)的原因，你走人，因?yàn)槟阍谶@再?zèng)]有發(fā)展空間，退一步海闊天空 原問題：《我是一名企業(yè)員工，你好，我被公司無故開除了，怎么辦？
如果公司不是合法開除你的話，則違反了勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體情況可以咨詢律師。 原問題：《我無緣無故被公司開除，我該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
