員工自愿放棄繳納社保，公司以每月貼現(xiàn)的形式轉(zhuǎn)至員工賬戶，并要求簽訂一份自愿放棄工傷險的保證書。大致內(nèi)容為:員工自愿放棄工傷保險，今后如若出現(xiàn)工傷，自行承擔，企業(yè)不負責。請問簽訂這份保證書有法律效力嗎?
勞動爭議浙江 杭州2025-07-06 12:38
相似問題解答
自愿放棄社保 自愿放棄社保
員工自愿放棄繳納社保，并簽訂聲明協(xié)議，企業(yè)還是需要承擔法律風險。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 法律依據(jù)如下：1. 《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按員工已自愿放棄繳納社保，可公司還是扣除1000元，違法嗎，應(yīng)該怎么處理
理論上一些公司是必須強制給員工上一些保險的，如果沒有上就是違法，但是有些員工希望不要保險而換算成現(xiàn)金，如果有可以證明確實是員工自愿的，公司應(yīng)該不算違法，但是無法證明的話，應(yīng)該是違法，你可以詳細咨詢一下身邊的律師朋友 原問題：《員工放棄辦理社公司要求簽自愿放棄五險協(xié)議
不合法。繳納社保是用人單位和勞動者雙方的法定義務(wù)，不隨雙方的意愿而免除，用人單位和勞動者必須繳納社保。放棄購買五險的協(xié)議因為違反法律強制性規(guī)定而屬于無效。即使簽訂也是每有用的，單位不能免責。 原問題：《轉(zhuǎn)正時公司要求員工簽訂自愿放棄購買五險您好，請問面試入職前，公司要求簽訂員工自愿放棄簽訂勞動合同才能入職的，公司這種行為屬于違法嗎？簽訂這個自愿放棄簽訂勞動合同有效嗎？
1.這份聲明書侵害了勞動者的合法利益，是不恰當?shù)摹？梢砸暈閯趧雍贤难a充附件，等于是變更勞動合同，必須經(jīng)過勞動者的同意，否則單位不得單方面要求。 2.簽了聲明書后可否不承認以前工齡這一點我不敢斷定，但是至少對勞動者是很不利的。 3.你有權(quán)可你好我想咨詢下企業(yè)在入職時要員工簽訂放棄醫(yī)社保的繳納，說以工資形式發(fā)放，可以投訴企業(yè)補交或按當?shù)氐睦U納基數(shù)要求補償嗎
企業(yè)強迫職工簽訂放棄購買社會保障的擔保書是無效的，這種行為也是違法的。許多工人在找工作的時候?qū)儆诒容^困難的時期。一般來說，首先工作和賺取工資更為重要。這也是因為企業(yè)抓住了職工的這一點并且為了自己的利益，因此就讓勞動者簽訂了次保證書。因為公司相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
