你好，關于離職糾紛
勞動爭議陜西 延安2025-07-05 14:26
律師回復
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月幫助201720人1. 公司單方面解除勞動合同違法，應該依法予以賠償。2. 不辦理社保違法，即使員工同意不辦理，公司不辦理也違法，可去勞動社保部門投訴。3. 國家是規定每周不超過40小時，寫的48小時，只能這點無效，多出的8小時為加班。4. 競業限制，一般要求支付補償金，為競業限制期內百分之三十左右的工資。可追問，望采納~ 原問題：《離職后的糾紛》回復于 2022-11-04 03:29:42 -
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專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢你好，咨詢離職糾紛
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢離職賠償，離職糾紛
你好，由于離職時涉及的問題復雜多變，律師難以全面、細致的解答，現就你所述情形簡單答復如下： 1、對于仲裁取消離職協議的問題，涉及到協議效力問題。依據《合同法》第之規定，只有在滿足《合同法》第五十二條規定的五種無效情形下才會被撤消。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
