工資拖欠傭金,還有不繳納社保
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。 第四,不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資,自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。 第五,單位違法解除勞動(dòng)合同,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福! 原問題:《求助,公司不買社保,還拖欠工資!》回復(fù)于 2022-08-22 01:09:41
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單位不簽合同,不繳納社保,拖欠工資導(dǎo)致我離職
你好,詳細(xì)咨詢或者需要委托律師,可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系。不按工資繳納社保
1、首先員工社保應(yīng)該按照當(dāng)?shù)匾?guī)定即員工的真實(shí)工資額度來上。2、大部分企業(yè)不按照第一條的規(guī)定(只按照最低工資,或者取一個(gè)平均工資值)目前看也沒什么問題,因?yàn)樯绫;椴粫?huì)每家組織都檢查。3、這樣做不合法,但是每人管,除非你自己舉報(bào)或者提起勞動(dòng)監(jiān)拖欠傭金起訴的話麻煩不
您好,不麻煩。克扣工資,不按規(guī)定繳納社保
首先要弄清克扣工資的原因,是故意還是違反了公司的制度,如果是故意行為克扣工資不繳納社保,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,對投訴結(jié)果不滿意的還可以到仲裁委員會(huì)去申請勞動(dòng)仲裁。 原問題:《公司克扣工資和不買社保,可以去勞動(dòng)局告嗎》拖欠員工工資不發(fā),而且不繳納社保
可以的。 根據(jù)法律規(guī)定,職工有權(quán)辭職或解除勞動(dòng)關(guān)系,不需要經(jīng)單位同意,只需提前30天通知單位即可。 另外,如果職工以單位沒有繳納社保為由要求與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)也可以要求單位補(bǔ)繳社保。 原問題:《用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了