您好，公司撤銷生產部，要把我調其它崗位，從去年十月開始試崗到現在我沒同意簽調崗協議合同，明天公司要求我在試崗的崗位上統一著裝請問在勞動合同法里不簽調崗協議合是不是也算調崗了？
合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 15:45
律師回復
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月幫助201720人那要看你勞動協議怎么簽的了，從勞動法的角度上，這種公司調崗，如果你不能證明公司是故意刁難或者為了開掉你，你在一般意義上應該服從的。不服從只能終止勞動協議，公司不需要補償的。 原問題：《公司決定撤消我所在的部門,想把我調去其他部門,如不愿去其它部門而提出離職,是否應該得到經濟賠償?》回復于 2022-12-01 22:49:33
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單位調崗問題，我不愿意調崗，老板和主管非得要我調崗
看崗位是否合理公司以調崗，降薪逼迫簽自動離職
用人單位單方面調整勞動者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況： 1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具公司裁員調崗我不去
1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之勞動爭議，公司調崗
如果公司強制調崗可以申請勞動仲裁公司要求調崗的勞動糾紛
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
