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  你好，1、未簽勞動合同申請勞動仲裁確認勞動關系，則需要能證明勞動關系的證據；2、大律師網 相關律師根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：　　（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；　　（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；　　（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；　　（四）考勤記錄；　　（五）其他勞動者的證言等。　　其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 原問題：《申請勞動仲裁必須要勞動合同嗎》

  回復于 2022-08-31 19:49:44