離職了工廠拖工資怎么辦
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工廠拖工資嚴(yán)重
至于繼續(xù)干還是拿了工資走人,你自己衡量。勞動法相關(guān)規(guī)定,供參考:勞動法規(guī)定:勞動者的工資必須按月足額支付而不得克扣拖欠,單位拖欠工資屬于違法。一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:工廠不牽勞動合同拖工資
一、未簽訂合同 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系工廠長期拖工資,長期不發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴我正常離職了 老板拖工資不發(fā)給我
申請勞動仲裁維權(quán)工廠沒倒閉,拖員工的工資。
原問題:《沒有勞動合同,廠已倒閉老板拖欠員工工資怎么辦》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了