開工前干活的摔斷腿
損害賠償新疆2025-07-05 22:59
律師回復
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月幫助201720人建議先申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果處理，工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 二、造成傷殘的賠償項目： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 原問題：《在工作單位摔斷腿該如何處理？》回復于 2022-12-16 20:18:46
相似問題解答
你好干活不給我開工錢
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開我們干活不給我們開工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開干活摔著頭部，需要怎么理賠
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起3工地干活摔重傷了
這里面出現了江包工頭、楊負責人、甲方負責人、乙方老板，人物關系弄的非常混亂，我理解是江包工頭就是乙方老板，楊負責人是甲方負責人。對人物關系確定后作如下答復：1、從你的陳述判斷甲乙雙方是一種建設工程合同關系，根據《合同法》第二百八十二條規定：你還，跟小老板干活沒幾天摔骨折了怎么辦
不知道你所說的是哪方面怕,但如果你真的需要你的員工為你工作,我想讓員工感到你怕他們是不行的. 反過來說你要是有其他的人員替代你就不怕員工了,這樣員工感覺沒有安全感.工作就是工作私下怎么做都可以. 原問題：《工人給老板干活摔骨折了，怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
