公司沒交社保,怎么維權
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沒交社保,拖欠工資,被辭退怎么維權
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外,其它情況根據解除的原因不同,賠償的方式是不一樣的。 1、如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不勞動社保 公司沒簽合同, 沒交社保
可以申請勞動仲裁維權公司沒交過社保 現在說給補交 怎么辦理
我們這邊如果是之前個人委托銀行代扣社保,要轉到公司去就需要個人先到銀行簽訂停保然后公司才能做增加,如果不停保,公司是不能做新增的;如是自己每月到社保局繳費就無需停保,公司可直接做增加,因每個地區的政策都不同,建議咨詢當地社保機構。 原問題:公司不給交社保怎么維權
根據規定,單位應為職工辦理參加社會保險手續,為職工繳納社會保險費,個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發生糾紛,合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證,按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律,沒交社保怎么仲裁
1.首先,你可以書面要求公司跟你簽訂勞動合同,如果他們還是沒有跟你簽訂合同,那么你應該書面遞交解除勞動合同的通知,上面寫明,因為公司沒有跟你簽訂合同,也沒有給你上社保,所以你要求解除勞動合同。記住,是解除勞動合同,而不是辭職報告。兩者是不同相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了