家里老人在雇主家干活被惡意拖欠工資
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我雇的工人在干活的時候摔傷了我要給他掏醫藥費嗎?
首先可以肯定的是他們之間形成了事實上的用工,也就是說是否簽定勞動合同并不是該案的關鍵,而根據《工傷保險條例》第十四條(一)(二款)規定,完全可以認定為工傷情形,故對工傷的處理,法律有明確規定,除需要付醫療費用外,還應根據傷殘程度進行一定的補我家里秋收雇的司機把工人壓死了
首先,如果情節嚴重,你可以構成刑法上的重大責任事故罪。其次,這是一起典型的用工民事侵權案件。根據最新的侵權責任法,勞務人在用工期間基于用工行為導致第三損害的,由用人單位承擔替代的無過錯責任。依據案例,你雖然撞死人,但是你的侵權賠償應該由老板被中介惡意拖欠工資
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到家里人在工地干活,摔傷了第九根肋骨骨折
符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定,應評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了