你好！請問工傷工地不認可怎么辦
勞動爭議江西 宜春2025-07-06 07:57
律師回復
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月幫助201720人工傷認定的前提是用人單位和職工是勞動關系。2.用人單位應職工受傷害之日起30天內申報工傷，用人單位未申請個人或者近親屬可以在一年內申請工傷；3.申請工傷需要提供勞動關系證明，第一次救治病歷材料復印件、身份證復印件等材料；4.沒有簽訂勞動合同也可以由公司出具勞動關系的證明材料，如果單位不愿意出具則需要申請勞動仲裁或者到法院起訴確定勞動關系后再申請工傷認定。5.未繳納工傷保險，所有工傷待遇應該由用人單位支付；6.單位未依法為員工繳納社會保險，員工可以向勞動仲裁申請要求單位補繳保險；7.單位未于員工簽訂勞動合同，員工可提出仲裁，要求單位支付雙倍工資的賠償。8.工傷認定生效后，傷情恢復穩定可以申請傷殘鑒定； 原問題：《工地不給辦工傷認定,自己怎兒去辦》回復于 2022-12-01 02:53:05
相似問題解答
你好:請問一下、申請工傷，工地要出勞動關系嗎
你好，我是李律師，專業辦理工傷案件。咨詢或者委托律師，可以點擊頭像，選擇電話方式聯系。工地做工受傷老板不賠工傷
建設工程領域相對比較復雜，現實中，施工抄單位bai往往是把工程分包du、轉包給沒有資質的個人或其他組織，這些組織招用的勞動者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包、轉包單位通常互相推諉，這種情況下應該怎么辦呢？按照法律規定，施工單位將請問工地工傷理賠依據
你好，具體什么情況？可以點我頭像進一步溝通。你好我想咨詢一下在工地受傷，工地不陪錢怎么辦
建設工程領域相對比較復雜，現實中，施工單位往往是把工程分包、轉包給沒有資質的個人或其他組織，這些組織招用的勞動者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包、轉包單位通常互相推諉，這種情況下應該怎么辦呢？按照法律規定，施工單位將工程違法轉包工地工傷。公司不接電話證言
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
