我想問一下,我們這個廠要搬到東莞去,有沒有賠償啊?
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公司搬廠,我們不愿意去,有沒有得賠償
根據勞動合同法的規定,用人單位因遷移導致和職工的勞動合同發生重大變化,致使職工難以履行勞動合同的,雙方解除勞動合同后,應向職工支付經濟補償金。但若用人單位遷移后不影響職工履行合同,或者用人單位通過安排交通工具等解決職工履行合同難以履行原因的我們廠要跨省搬遷,我們怎么去維權
工廠異地搬遷,由于兩個工廠注冊地不同,實質為兩個不同的法人,故必然導致原勞動合同解除/終止。勞動合同法允許雙方協商解除勞動合同,并支持勞動者作如下選擇:1、同意解除勞動合同,并要求工廠根據勞動合同法第四十七條支付經濟補償(不管你是否愿意去新你好你好我們廠搬遷我們能有賠償款嗎
1、跟隨企業到新廠區工作,無賠償或補償;2、如果用人單位搬遷到你勞動合同約定的工作地點之外,那么,你拒絕跟隨企業搬遷,可以要求支付經濟補償金。工作1年支付1個月工資。 原問題:《我想問下我們廠要搬遷,我們有沒有賠償?》我想問一下我們這個事情
很想很想那個,關鍵是你有途徑嗎?有男朋友還好說,沒有的話你這個問題問出來要怎么讓我們幫助解決當然這些都是我多余想的然后就說說你的 問題吧這種事情,尤其到了你這個年紀的時候相當正常了再說這個社會也逐步開放了,沒有必要擔心你所擔心的問題是人都有相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了