勞動(dòng)法工資糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-07-05 15:38
律師回復(fù)
-
-
月幫助201720人勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)工資發(fā)生糾紛，可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第11條（6）規(guī)定，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院。 原問(wèn)題：《勞動(dòng) 工資 糾紛》回復(fù)于 2022-09-20 15:46:57
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)糾紛，公司克扣工資沒(méi)有按上海勞動(dòng)法發(fā)放工資
【1】根據(jù)《,勞動(dòng)合同法》第37條，勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知單位可以解除勞動(dòng)合同?！?】你們雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是已經(jīng)有了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，也要提前30日遞交書(shū)面通知單位，才能解除勞動(dòng)關(guān)系。【3】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第90條，勞動(dòng)者勞動(dòng)法工資問(wèn)題的
1. 可以這樣要求；2. 離職是員工的權(quán)利，員工可以不離職，如果公司強(qiáng)制辭退的話，需要支付每工作一年賠償2個(gè)月的工資；3. 如果公司額外支付一個(gè)月的工資，讓你們離職，視為協(xié)議離職，是合法的，不過(guò)你也可以要求每工作一年支付1個(gè)月的工資作為補(bǔ)償勞動(dòng)法拖欠工資克扣工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資，我是濰坊本地律師可以給你代理勞動(dòng)仲裁。點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。勞動(dòng)法工資咨詢，
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢離職工資問(wèn)題 勞動(dòng)法咨詢
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
