您好，三個問題：1、職工在職死亡，單位核準(zhǔn)是否繼續(xù)管理職工信息資料；2、退休職工姓名不符，當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)不出具更改手續(xù)，職工信息錄入是否合法有效；退休職工養(yǎng)老金繳納利息是由單位上報統(tǒng)計，單位核算自己做表把計算公式（不是固定公式）程序自己設(shè)定是否能作為職工養(yǎng)老金基數(shù)參照標(biāo)識？
合同糾紛遼寧 錦州2025-07-05 12:38
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事業(yè)單位退休職工刑滿后養(yǎng)老金如何領(lǐng)取最新規(guī)定
答復(fù)如下1.違反但沒有判刑坐牢的，工齡是連續(xù)計算2.判刑坐牢的，坐牢前工齡不計算，從出獄重新開始計算，如果是92年之后出獄的，而且92年開始交社保了，那就從交社保開始計算 原問題：《企業(yè)職工和事業(yè)單位職工退休后遭遇刑事處分刑滿釋放的該如何享退休職工再就業(yè)，被急辭
有位退休職工，退休之后又找了一份工作，但是不長時間被辭退了，單位還不支付經(jīng)濟補償，可以嗎？ 勞動法規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位建立的不再是勞動關(guān)系,應(yīng)認定為勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,如被辭退,單位可不付經(jīng)濟補償退休職工的物品退休后沒拿走，發(fā)生丟失現(xiàn)象。單位有責(zé)任嗎
1、死者已經(jīng)退休：不是勞動法意義上的合格勞動者了，肯定不是工傷、不能申請認定工傷。2、既然不是勞動法意義上的勞動者：也就肯定不能適用《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
