你好，公司拖欠工資未發。勞動局遲遲沒有處理。
勞動爭議廣東 東莞2025-07-04 15:21
律師回復
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月幫助201720人一、可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經濟補償金；二、如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，我可以為你提供遠程指導（相關法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！ 原問題：《公司拖欠員工工資遲遲不發怎么辦?》回復于 2022-11-24 04:42:17
相似問題解答
公司拖欠工資遲遲不發怎么辦
可以仲裁。拖欠工資勞動局怎么處理？
一、若是勞動關系：1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償e799bee5baa6e79fa5e9819331333363393735金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之公司拖欠工資4000 27天未發 聯系得上 但是不發
一、可以申請勞動仲裁要求支付拖欠的工資及25%的經濟補償金；二、如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份拖欠工資勞動局那邊要多久才會處理
最普遍的介紹：工資問題特點是什么：拖欠投訴期限舉例說明應用場景：勞動合同法其它含義：勞動監察大隊投訴，受理7日答復。舉例說明應用場景：裁決，60日，特殊情況90日。 原問題：《拖欠工資申請勞動局要多長時間才能解決》城西區勞動局偏向老板，拖欠工資不給處理
在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資； 在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
