公司斷交社保，2個月未發工資，離職可以要賠償嗎
勞動爭議四川 德陽2025-07-04 18:56
律師回復
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月幫助201720人如果你是因為單位沒有辦理社保解除勞動合同，那么你可以要求單位支付經濟補償金，并要求單位補繳社保。但由于你辭職時注明是不滿工資待遇，因此，你只能要求單位補繳社保。 原問題：《我自己辭職的 公司差我兩個月社保未上 我可以要補償嗎》回復于 2022-11-24 03:10:41
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律師您好，公司斷交社保是算迫離職嗎
可以申請勞動仲裁公司兩月未發放工資可以離職嗎，離職后工資怎么索要。
用人單位應該及時足額支付勞動者應得的勞動報酬，根據你的描述，你可以以單位未足額支付勞動者勞動報酬為由立即解除勞動合同（在離職通知書中寫明此原因）這時你可以主張經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者公司未繳納社保，且未發放工資，可以申請多少賠償
可以申請勞動仲裁你好公司未給我買社保我已離職，可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經濟補償金可能沒有 但是要求補繳社會是可以公司斷交一個月社保
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
