律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、不滿一個(gè)月的,提前3天辭職就行；2、超過一個(gè)月不滿一年的，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月）、補(bǔ)繳社保等；3、超過一年的沒簽合同或有簽合同的，提前30天（試用期3天）辭職，提交書面辭職信批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證據(jù)，此為法律認(rèn)可。有了以上兩條證據(jù)，如果公司不同意不給工資，你可去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴。 原問題：《我在工廠上班四個(gè)多月了，每天工作十二個(gè)小時(shí)，每月休息一天，我不想做了，辭工又不批，離職廠里要扣我...》

  回復(fù)于 2022-12-15 15:18:35
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我

  回復(fù)于 2022-09-29 09:12:53 咨詢他