被高薪騙去簽訂空白勞動合同，但未入職，可以得到賠償嘛
合同糾紛江蘇 南京2025-07-07 13:34
相似問題解答
我入職3個月以后簽訂勞動合同，但是日期是我入職那天的可以申請賠償嗎？
【法律分析】對于問題描述，可以作如下分析：單位應該在與您建立勞動關系后及時簽訂勞動合同，單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，因此您可以向單位主張第二個月起的雙倍工資。單位解除勞動關傳媒公司入職之前簽訂協議沒入職生效嘛？
1、你從參加工作之日起至今，已經連續簽訂過四次勞動合同，符合《勞動合同法》第十四條規定的可簽訂無固定期限勞動合同的資格。合同到期后，你有權要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。2、合同到期后沒有續簽但繼續工作，雙方形成新的勞動關系，公司應從第二從2019年6月入職到現在，公司沒有簽訂勞動合同也沒有買社保。現在想辭職了可以得到賠償嗎？
就你所敘內容，回答如下：1、你沒有簽訂勞動合同可以向公司提出要求或者投訴。2、如果你有證據證明公司存在違法在先的過錯行為（未依法為勞動者繳納社會保險費）屬實，你就可以隨時立即向公司提出緊急辭職(《勞動合同法》第38條)，要求公司給你一次性結簽訂了空白勞動合同怎么辦？
你所指的“空白勞動合同”是什么？格式合同中除了勞動者和用人單位簽名蓋章處有簽名蓋章，其他空白地方都沒有內容是嗎？ 如果你手中的勞動合同是這樣，可以申請勞動仲裁，認定未簽訂勞動合同，在此基礎上有權要求因未簽勞動合同和用人單位違法解除勞動簽訂了勞動合同，被 不正當理由拒絕入職，需要走法律途徑尋求賠償
樓主，按這個仿照修改一下，就可以用了。最 新 勞 動 合 同 書甲 方：注冊地址：經營地址：法定代表人：電 話： 傳真：乙 方：相關罪名庫
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
