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  可以到法院起訴按照人身損害賠償起訴單位要求賠償，在訴訟過程中進行傷殘等級鑒定，法律依據是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》第十一條規定： 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。第十七條規定： 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。具體可以上律伴，請求律師解決方案。 原問題：《法院已確定勞動關系,當事人未做工傷認定可否起訴單位賠償》

  回復于 2022-10-29 00:22:29
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  李有峰律師

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  回復于 2022-10-04 07:24:18 咨詢他