工程干完,老板不發工資,扯皮克扣怎么辦?
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老板不發工資克扣工資我應該怎么辦
可以去申請勞動仲裁活干完了,怎么不發工資
無論有沒有簽訂合同,只要有事實的勞動關系存在,你只要向勞動部門申請仲裁,勞動部門會去調查取證,這至少能保證你能拿到基本的工資。 沒有勞動合同責任在于用人單位,這個應該由用人單位主動與你們簽訂。 原問題:《干完活老板不給工資怎么辦?如題 謝謝老板克扣工資怎么辦
我認為你的問題出在兩個方面:一是交押金;我們國家的勞動法規定,禁止任何單位任何個人以任何名義收取任何費用。二是沒有與用人單位簽訂勞動合同,即使是試用期已有試用期的勞動合同的。 針對你的這種情況,你沒有書面證據,可以找人證,讓他們給你克扣工資,不發工資
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,活干完老板不給工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協議 你這樣干活前應該是口頭協議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題:《干完活老板不給開相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了