全勤獎占工資的一半，遲到就扣掉一半的工資合法么
勞動爭議廣東 廣州2025-07-05 19:04
律師回復
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月幫助201720人扣多少工資是他企業內部的規定，勞動法沒相關規定，但是要求員工簽字同意才行。否則違反當地的工資支付條例。比如《廣東省工資支付條例》第十四條就明顯規定不允許用人當位扣除勞動者除法律規定要繳納的費用外的任何工資。 原問題：《上班遲到扣工資卻超過一天工資的一半合法嗎？》回復于 2022-10-28 11:21:22
相似問題解答
遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規定我想咨詢一下，在公司簽了合同，提前辭職扣掉一半的工資合不合理？
1、從企業角度來看，員工應安排好交接工作，才可以請假，如果有特殊原因，當然也可以立即請假，請假手續未辦理齊全，作曠工處理是對的，根據你公司規定扣除工資。2、《勞動合同法》第三十七條規定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動公司只發一半工資
勞動合同上約定工資每月只發一半剩下的年終一起發，如果每月發放的工資達到了當地的最低工資要求就是有效的。如果，并沒有達到當地規定的最低工資標準，就是不合法的，就屬于克扣員工工資的行為了，可以協商、起訴或者申請勞動仲裁。法律分析勞動合同上約定工假期工的工資只有一半這樣怎么處理
以后小心點就行了。去警察局立個案吧。你還真大膽的，中介給你介紹工作前提你還不認識他追問：是啊。監察局不管怎么辦把你爸媽帶過去。講理。 原問題：《學生暑假打工中介的人給了一半的工資，另一半說以后再給，可是現在不想給了。怎么辦？欺詐學生怎么辦》我給老婆的工資，離婚時能要回一半嗎
1，婚姻期間取得的工資屬于夫妻共同財產，法律并未規定離婚時必須分給對方一半2，夫妻共同財產在離婚時雙方可以協商分割，協商不成可以通過法院進行分割3，《婚姻法》相關規定： 第十七條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
