簽了一份入股合同書,工資抵股,并沒有寫每個月扣多少,現在已經做了倆個月事了,還沒發工資
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您好,我想問下,勞動合同上寫的每個月15號發工資,今天已經6號了,10月份工資到現在還沒發,我可以打電話投訴嗎
12333投訴吧,或者購買服務詳細咨詢律師提起仲裁公司因經營問題停工20多天,現在還沒有恢復,每個月15號發工資,今天都24號了,一直不給發工資現在我不想干了,辭職還需要一個月嗎
被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協商處理。2、一般是找勞動監察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、發工資寫了協議,現在過時還沒發
展開全部 督促勞動部門作出相應的行政處理決定書。如果用人單位既不履行又不申請復議或起訴,勞動行政部門可依法申請法院強制執行。這是比較快的一個方法。 希望幫到你,謝謝你的提問,望采納哦,謝謝! 原問題:《跟公司簽了解除勞動合同協議,協議上我離職了2個半月,到現在廠里還沒發工資給我,問他就各種敷衍
拖欠工資的解決方案:你可以依據勞動合同法第三十八條規定,立即與用人單位解除勞動合同,并可要求用人單位支付經濟補償金。最直接的做法是直接向勞動行政部門投訴【電話:12333】,由勞動行政部門責令用人單位限期支付工資,逾期不支付的責令用人單位按相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了