公司昨天說(shuō)不讓我上班和老板協(xié)商也叫我不去了，我想要賠償，但今天又叫我回去工作，我還能去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 保定2025-07-06 06:56
相似問(wèn)題解答
你好，我在奶茶店上班，上了半年了，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，前幾天老板問(wèn)我們 過(guò)年得打算，我說(shuō)做到過(guò)年前不做 今天說(shuō)找到人了就讓我提前走，我覺(jué)得我沒(méi)有這個(gè)義務(wù)，想直接不去了， 老板不同意，說(shuō)我直接不去了扣我工資 我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
壓工資違法，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位，不過(guò)要提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，工資卡流水之類，或者和老板談話錄音試用期提前三天通知單位辭職，過(guò)了試用期提前三十天書(shū)面通知單位辭職，到期可以繼續(xù)，單位不發(fā)放工資，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位或者申請(qǐng)勞動(dòng)工作半年了，公司不給交社保，也不給簽勞動(dòng)合同，我應(yīng)該怎么離職才能去仲裁局仲裁得到賠償
離職申請(qǐng)書(shū)上注明因公司不繳納社保，不簽勞動(dòng)合同被迫主動(dòng)離職餐廳上班老板不簽合同，不買(mǎi)社保，我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)合同法規(guī)定，入職一個(gè)月內(nèi)必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。如果未簽訂勞動(dòng)合同，不會(huì)改變你的事實(shí)合同的存在。你可以主張的權(quán)利。1，支付雙倍工資，2，要求簽訂無(wú)固定期限的合同，3，要求公司補(bǔ)交社保。你雖然是主動(dòng)辭職，你辭職的原因符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定，不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
