公司公司告訴我放年假叫我2月1號去上班，然后今天突然通知我叫我不要去上班了，可以勞動仲裁他嗎？
勞動爭議湖南 郴州2025-07-05 16:29
相似問題解答
公司不讓上班，勞動仲裁受理后還需不需要去上班
看你仲裁訴求的內容，如果只是加班費、超時工資之類的，你要繼續上班，單位要辭你是要給補償金的。如果勞動合同里有離職條款要求的，單位會起訴你的。不過繼續上班單位可能會給你小鞋穿的。 原問題：《申請勞動仲裁后還要上班嗎》公司開除我，叫我不要上班了，我應該怎么辦？
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。實際上，企業通常堅持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖后，治病救人”的你好！我在工廠上班家里有事請長假領導不批，然后領導叫我先寫個辭職報告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現在我要去上班了，領導我說已經辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據。1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書我們沒有簽勞動合同，今天突然通知我不用上班了，請問怎么辦？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
