我在井岡山股份有限公司工作九年零八個(gè)月，今天11月份退休，但該單位以我沒滿整十年為由，不承認(rèn)我是該企業(yè)的正式員工，退休不能享受該單位的工會(huì)福利請(qǐng)問是否合法
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 吉安2025-07-13 20:33
相似問題解答
現(xiàn)在要判刑，我是企業(yè)單位員工，還有十年退休，出來后有可，能正常退休嗎
如果他是公務(wù)員或事業(yè)單位人員，那能否有退休金不太好說，因?yàn)橐郧肮珓?wù)員和事業(yè)單位人員都沒交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以一旦被單位開除或解除勞動(dòng)合同，那就沒有地方去拿退休金了。但這是一個(gè)社會(huì)問題，所以要看以后的政策如何變化。如果他是企業(yè)單位的人員，那就沒我老公是1995年工作，今年的7月份退休，單位只為他交了10年醫(yī)療保險(xiǎn)，該怎么辦？
一般情況下，單位要交是要全額交的，個(gè)人部分單位代繳代扣，你這種情況可能是2002年~2012年你不在單位，單位只給交了基本社保，沒交醫(yī)保。如果社保也沒交，你就沒有這10年的工嶺！退休時(shí)，如果醫(yī)保沒交夠年限(男25年，女20年含92年前視同交我是一企業(yè)單位的管理干部，連續(xù)工作了10年，滿50歲了，公司要求我退休，合法嗎？
不合法，法定退休年齡是60歲。我享受育兒假，公司取消我的福利假，請(qǐng)問是否合法？
是否違法，關(guān)鍵看你與公司在勞動(dòng)合同中有無關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放問題的約定以及公司規(guī)章制度中有無關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放問題的規(guī)定。首先，如果你與公司在勞動(dòng)合同中就年終獎(jiǎng)問題有約定，而且公司以休年假為由取消你的年終獎(jiǎng)違反了勞動(dòng)合同的相關(guān)約定，那當(dāng)然可以確定公司您好，我是一名退休人員，單位卻辦不了退休，
曾經(jīng)遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要?jiǎng)趧?dòng)仲裁，或訴之于法院，主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù)，承擔(dān)其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問題：《企業(yè)職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請(qǐng)問該怎么》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
