我們面臨畢業實習的時候找了認識的人簽了紙質三方協議,
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在面臨畢業實習的時候找了認識的朋友簽了紙質三方協議,讓好實習結束不想去那個公司了,但是網簽怎么辦呢?學校好像說網簽得和三方協議一致,所以怎么辦才好呢
畢業前參加工作為實習,畢業后為試用,試用期超過6個月不合法。依據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限請問未畢業的實習生簽了實習協議能申請勞動仲裁嗎
1、還是盡量協商吧,大學生沒畢業勞動主體資格是受限制的,出來實習的勞動保障是比較缺乏的。2、具體《勞動法》第17條規定,訂立勞動合同不得違犯法律、行政法規的規定,堅持合法的原則,因此簽訂勞動合同的雙方應當具備合法的資格。原勞動部《關于貫徹執我們實習簽三方協議,我們全班打了一個表,是委托班委代表我們簽三方協議的,讓我們簽了,我們不知道不清楚,這個協議作數嗎,我們也完全不知道三方協議里有什么
在原來的簽約單位交了違約以后(如果用人單位非要求繳納不可),讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函,收回全部各聯三方協議表格,回學校新的三方協議,學校定期向學校所在省級教育廳領取三方協議更改手續,然后你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。沒我在實習期間和實習單位簽署了三方協議,但在畢業后又不想去了。
沒過實習期不算違約,也沒有違約金,這點請放心!另外,檔案在人才市場,等你找到下一個工作,讓新的單位開提檔函再提檔給新的單位就可以了!檔案是不能在你自己手中的! 原問題:《實習期我簽了第三方協議,但是我已經畢業了,現在我不想干了,檔案還在人才我現在還是大三 明年才畢業 老師叫我們現在去找實習工作 為期是4個半月的實習工作 然后還叫我們簽實習三方協議 那我跟那個用人單位簽了實習三方協議我是要一直干到畢業嗎?還是可以只干4個半月 然后等畢業以后才去用人單位報道
當然要簽啦~如果不簽你的工資就沒保障的,注意工資是多少,別聽老板說是多少,一定要按照你和老板協商的數目全部寫上去,一般都可以自行約定,幾個月1年都可以,然后就是你可以隨便辭職,老板奈何不了你的,但是如果你要求對方提供實習證明的話,你最好還是相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了