討要農民工工資,公司一直拖著不給
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月幫助201720人拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; ?。ǘ┑陀诋數刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《拖欠農民工 工資好多年不給 要不回來怎么辦》回復于 2022-11-18 18:40:01
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討要農民工工資,工地不給錢
去當地勞動部門的勞動執法監督大隊申訴,肯定會解決的。聯系方式通過當地114查詢得知?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有討要農民工工資,政府不給,承辦方不給
去當地勞動部門的勞動執法監督大隊申訴,肯定會解決的。聯系方式通過當地114查詢得知。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有工資討要,老板一直拖著不給
可以的。根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁(同時可以請求解討要工資 農民工工資
1、用工單位自用工之日起到勞動者離職之日止,必須嚴格按照勞動法的規定向勞動者支付報酬。如果用工單位惡意拖欠或以各種理由克扣工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門舉報。2、勞動監察部門會給予用工單位行政處罰和罰款的處理。如果單位仍不支付,勞動如何討要農民工工資
1、用工單位自用工之日起到勞動者離職之日止,必須嚴格按照勞動法的規定向勞動者支付報酬。如果用工單位惡意拖欠或以各種理由克扣工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門舉報。2、勞動監察部門會給予用工單位行政處罰和罰款的處理。如果單位仍不支付,勞動相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了