在公司做16年了,26天制月薪6600現在給我降職5天八小時。怎么維權謝謝
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月薪制可以加班嗎?
1、根據《國務院關于職工工作時間的規定》(國務院令第174號)等規定,我國實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的工時制度。此外,由于工作性質及生產經營特點的限制,不能實行標準工作時間的,經有關部門審批后,可以實行不定時工作制或綜合計算月薪制工作的具體工作時間
如果除去平時正常上班時間,其余時間算成都加班時間,并按國家規定付給工資,就是合法的呀。不過如果這280是完全強制的,就是不合法的,加班雖然是按照公司現狀配合,但是并不能強制誰非要加班,非上這么久。 原問題:《勞動法月薪 工作時間》我所在公司上班,不給轉正,要給我降職降薪
自己離職吧這種老板明擺著就是想廉價使用你,榨取你剩余價值。還美名其曰根據你的能力再看看。估計就是一小公司,老板的氣度太窄了,走人吧。在大公司,試用期完后評估,要么走人,要么留任不加薪、要么留任加薪,沒有其他的留任減薪那是明擺著小家子氣老板在我現在工作的門店關了,公司把我調到其它門店工作,但是給我降職降薪。我拒絕過去可以嗎?
是否有勞動合同,合同上都是有地址的。超出這個地址范圍的,可以拒絕。也可以解約(公司賠償)沒有勞動合同,那么你可以憑借工作證(工牌),最近3個月的工資條,通過勞動部門投訴! 原問題:《單位馬上要撤柜了,現在口頭通知我降職降薪調到其他店,不去算相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了