工資拖欠物料不付怎么回復
勞動爭議江西 南昌2025-07-05 11:38
律師回復
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月幫助201720人你所在的幼兒園如果有注冊,換老板不是問題,還有看你以前的勞動合同是怎么約定的,一般你只要提前30天提出辭職單位不應該為難你的.如果你還沒有離職,拖欠的工資超過1個月你就可以拿著勞動合同直接去當地法院申請支付令,我建議先和你的老板好好協商,如果他不盡人意的話你就拿起法律的武器保護自己的合法權益! 原問題：《遇到拖欠工資不付怎么辦》回復于 2022-11-30 11:39:01
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拖欠工資到期遲遲不付
你所在的幼兒園如果有注冊,換老板不是問題,還有看你以前的勞動合同是怎么約定的,一般你只要提前30天提出辭職單位不應該為難你的.如果你還沒有離職,拖欠的工資超過1個月你就可以拿著勞動合同直接去當地法院申請支付令,我建議先和你的老板好好協商,如對方拖欠貨款不付
提供拖欠貨款證據去法院起訴對方拖欠工資信息不回復
1、 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；2、 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投家教兼職不付工資
做兼職不發工資有以下的解決途徑： 1、協商解決。 2、到單位所在區的勞動監察大隊進行舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。 3、也可以直接申拖欠工資，怎么不呢
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
