信用卡起訴可以去富士康上班嗎?
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鄭州港區富士康疫情好嚴重,還讓我們去上班
廠里面基本都一樣的,不會說很累,但是就是一直不停的干,上個廁所還得有人頂崗,現在富士康管理相對來說比以前好點了,但是一個公司的企業文化是不好改變的,富士康的企業文化不是很好,里面的人張口、閉口就是尼瑪,現在里面用靜音模式,上班不讓說話的,慢單位不讓去上班了,還不給解決問題,可以起訴嗎?
企業不解除勞動合同,也不讓上班,那屬于企業停工停產,應支付工資。如果不支付工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,有很大勝率。 依據《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了