你好咨詢一下被公司辭退怎么賠償問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好!依照勞動合同法規(guī)定,你可以得到經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向你支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向你支付半個月工資的經(jīng)濟補償。你月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向你支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向你支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指你在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題:《請問,被公司辭退的賠償方法?》回復(fù)于 2022-12-23 23:30:16
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你好,想咨詢一下,被公司辭退,這個賠償金怎么算呢
1、既然簽了勞動合同就是有效的,合同不管在誰手里到時公司肯定會拿出來的,因為如果沒有勞動合同,公司的賠償會更多,所以你不用擔(dān)心手里沒有合同。 2、勞動合同約定的年限肯定至少1年,合同期不滿公司就提出解除勞動合同,而且理由不充分,也不合法,你你好,想咨詢一下,被公司辭退,需要讓對方付賠償,怎么維權(quán)?
用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益:1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟補你好我想咨詢一下被辭退補償問題
要看是合法辭退還是違法辭退?具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢你好,我被公司辭退了,請問怎么賠償
企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補償。在試用期被單位以不被公司違法辭退,咨詢該要的賠償
違法解除勞動關(guān)系的賠償金,具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了