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我想請(qǐng)問天津市哺乳假的工資標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-05 09:05

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    天津市哺乳假的相關(guān)工資待遇,嚴(yán)格依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行 1、有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。 哺乳期的待遇不變。 2、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期滿后,因嬰兒身體較弱或單位沒有托幼設(shè)施、上班路程較遠(yuǎn)的,經(jīng)本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假6個(gè)月。哺乳假期間,工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給,不影響晉級(jí)、調(diào)工資,并計(jì)算工齡。 原問題:《天津產(chǎn)婦哺乳假怎么算?》
    回復(fù)于 2022-12-23 20:52:25

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北京哺乳假全休條件

一般不可以全休,如果需要可以同單位協(xié)商并提出申請(qǐng)。 哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算),可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間,可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。 1、哺乳時(shí)間:對(duì)撫育未滿周歲嬰兒的女職工,在每

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哺乳期公司不給哺乳假,公司怎么賠償?

司不給每天1小時(shí)的哺乳假是違法行為的,用人單位是不能因?yàn)槟阃对V了公司。哺乳期間,也不可以單方面降低工資的。不過建議盡量協(xié)商解決,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,而解除合同的 原問題:《公司不給每天1小時(shí)的授乳假違法嗎?如果到勞動(dòng)局舉報(bào)后,哺乳期

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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