勤工儉學被拖欠工資
勞動爭議河北 廊坊2025-07-04 18:47
相似問題解答
大學生勤工儉學工資拖欠問題
依據《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間實習生被拖欠工資
1、你的情況屬于勤工儉學，按勞動合同法的有關規定可以不簽勞動合同，但勞動所得是受法律保護的，應該依法索取。 2、最簡單的辦法是投訴到當地勞動執法監察大隊，公司的行為屬于惡意拖欠工資，執法部門會進行監督檢查并責令糾正的。 3、最有效的辦法是直勤工儉學可以申請兩倍賠償嗎
兩倍賠償是指什么呢？經濟賠償金還是未簽勞動合同的雙倍工資？你目前是否是在校大學生工資被拖欠工資被拖欠
你可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
