你好我想咨詢：現(xiàn)在我懷孕了公司找我談話想讓我自己離職
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-05 14:35
相似問(wèn)題解答
您好，我懷孕4個(gè)月了公司人事今天找我談話，說(shuō)我工作風(fēng)險(xiǎn)比較大，想讓我回家期間公司給我繳納社保到生這種情況怎么辦呢？
如果你們有合同，那么你就可以放心了人事不是說(shuō)讓你回家休息嗎？你不要愛(ài)面子 你問(wèn)清~~~按照國(guó)家法律規(guī)定，任何妊娠期間的女性都不能以此理由來(lái)辭退或變相辭退~~~你單位說(shuō)讓你回去休息，可以，你要問(wèn) 什么時(shí)候開(kāi)始休息多長(zhǎng)時(shí)間，何況你可能還有保用人單位沒(méi)有提前30天通知我離職，是找我談話，讓我離職
1、一般情況下，勞動(dòng)者離職必須提前一個(gè)月通知。2、若是因勞動(dòng)者未提前通知，給用人單位造成損失，用人單位可以要求補(bǔ)償。3、建議在公司的章程中約定，勞動(dòng)者違法勞動(dòng)法的規(guī)定，為提前30天通知就離職的相應(yīng)處罰措施。 原問(wèn)題：《員工未提前30日通知企你好，是這樣的我懷孕了離職的時(shí)候和公司溝通好讓我領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，所以我才簽了離職，但是現(xiàn)在公司說(shuō)讓我不要領(lǐng)
我是勞動(dòng)部門的工作人員，自動(dòng)離職是沒(méi)有失業(yè)金可以拿的，但是在下一次正常失業(yè)后（正常失業(yè)指非本人意愿失業(yè)，即非辭職），且下次失業(yè)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（即社報(bào)正常交納滿1年或以上），可將這次繳費(fèi)期限與下次合并計(jì)算后得出你領(lǐng)取失業(yè)金的月數(shù)（繳費(fèi)滿1懷孕公司讓我離職
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。”據(jù)此，勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即產(chǎn)生法律效力，當(dāng)事人必須嚴(yán)格履行，在勞動(dòng)合同到期之前，任何一方不得隨意終止或變更合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條、第因公司想變相調(diào)整薪資，想讓我自己離職
要分情況確定。 如果不具備法律規(guī)定的勞動(dòng)合同到期應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)者的工作年限，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資； 如果具備法律規(guī)定的應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形的，則用人單位應(yīng)予續(xù)簽勞動(dòng)合同，也不得變相相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
