offer與合同工資不一致
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員工手冊(cè)與勞動(dòng)合同公司不一致,曠工扣工資,怎么仲裁
《職工帶薪年休假條例》只規(guī)定了寒暑假、事假、病假達(dá)到一定條件不能休年休假,產(chǎn)假不在《職工帶薪年休假條例》規(guī)定的不能享受年休假之列,所以單位的《員工手冊(cè)》中關(guān)于缺勤超過(guò)15天不能享受年假的規(guī)定的違法的,排除了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,是無(wú)效的。《職工房屋買賣合同單價(jià),與實(shí)際支付不一致
樓主,網(wǎng)簽價(jià)就是在交易中心認(rèn)定的價(jià)格,就是做低了,那么請(qǐng)問(wèn)有在合同里約定補(bǔ)充條款,合同價(jià)和網(wǎng)簽價(jià)的差額可以以房屋裝修款約定補(bǔ)充,之前我在菁英地產(chǎn)的同事就咨詢過(guò),遇到很多種做高或做低的情況避稅或多貸款。所以賣房拒簽過(guò)戶是要付滯納金的,就要看合入職offer勞動(dòng)合同糾紛
Offer的中文含義是:要約。是約定報(bào)到日期以及相關(guān)的福利待遇,包括報(bào)到時(shí)需要攜帶的一些資料和公司的須知等。內(nèi)容一般比較寬泛。其作用維持到你按期報(bào)到。而合同是真正的勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)明和法律依據(jù)。內(nèi)容涉及了必要的七條勞動(dòng)合同款項(xiàng),以及其他的一些公合同試用期與員工手冊(cè)試用期不一致
以更新的信息為準(zhǔn), 即以員工手冊(cè)為準(zhǔn)但是我的理解, 你們公司的條款可能是不沖突的, 合同規(guī)定的是員工違反規(guī)章制度公司可以立即提出解除合同, 員工手冊(cè)說(shuō)的可能是正常情況, 即員工沒(méi)有違反規(guī)章制度, 公司需提前一個(gè)月通知 原問(wèn)題:《合同規(guī)定與員購(gòu)房合同里面的的首付金額與實(shí)付金額不一致
一般情況下問(wèn)題不大。1、不是弄虛作假,總房?jī)r(jià)沒(méi)有變化,只是貸款額不一樣而已。而且這可能是銀行或者公積金管理中心的問(wèn)題。況且也沒(méi)有規(guī)避什么,例如稅。2、如果實(shí)在不放心,可以和房產(chǎn)管理部門聯(lián)系。詢問(wèn)如何處理。 原問(wèn)題:《購(gòu)房合同的貸款金額與貸款相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了