我90年代曾經在集體企業上班,但企業沒給交保險,現在可以找工齡,但我超過50了,勞動仲裁不受理,該咋辦?
相似問題解答
不簽合同,勞動仲裁受理
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件,也是山東律師員工不滿合同約定的工資,申請勞動仲裁,現在上班不接收工作安排,企業怎么應對?
沒有協議即無停薪留職合同,申請人的主張缺乏了前置依據和有效證明,申請人的養老保險難以得到支持,也就是不能認為是用人單位違約或損害了申請人的權益。 從以下幾方面來分析得不到支持的原因: 一、停薪留職的定義 所謂停薪留職,是指企業富余的公司以前沒給交勞動保險
申請勞動仲裁要求確認存在勞動關系勞動仲裁確認工齡
證明勞動關系就可以確認了。你好!公司沒給交生育險和住房公積金咋辦
您好,根據勞動合同法規定:中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織、國家機關、事業單位、社會團體與勞動者建立勞動關系的,均需要購買保險。公積金現在還沒有強制所有企業必須交的哦,這個需要您在找工作的時候和您所應聘的企業商量相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了