要工資怎么要得到
律師回復
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月幫助201720人1,找老板借錢,沒錢用了。暗示。 跟老板打工也有感情,不要太尷尬了,都是人嗎?老板有時確因為事很多不記得了的也有,故意拖的也有,所以先暗示一下。2,老板 ,人是要在最基本的物質條件得到滿足的條件下,才會有動力去更好的工作。3,老板,我房東催房租了,我沒地方住我就住公司了啊,吃不起飯的時候我就跟著你走啊。4,老板,農民工工資不能拖欠啊。擴展;1,用人單位有義務支付勞動者的工資,委婉不委婉,都應該支付。2,如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資。3,勞動監察投訴,自己就可以去不需要請律師,勞動監察執法力度可能不是很大,不能要求支付雙倍工資和賠償金補償金等。4,可以申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。5,優點,除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資、賠償金等,并且一般都可以最終解決,比勞動監察靠譜。6,缺點,申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。7,如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 原問題:《如何委婉的向老板要工資?》回復于 2022-11-23 12:48:56
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要工資的請問要工資的怎么要
用人單位拖欠工資的,勞動者可以向當地勞動保障監察部門投訴,也可以向法院依法申請支付令,也可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議;不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調暑假工資應該怎么要
你要收集一些能證明你已經在該酒樓上班的書證,比如上下班的記錄卡、編(排)班表、領取物品簽單、報銷憑證簽單等復印件等。有了一些書證以后,你就直接到當地勞動局請勞動局幫忙解決就可以了。 原問題:《暑期工怎么要工資啊》沒簽合同怎么要工資
用人單位不允許收押金。職工離職要提前一個月提出書面申請,比如說,1月12日提出要辭職,到2月12日,不管單位同不同意,都可以走人,而且單位必須給職工正常結算工資,繳保險。關于工資問題,如果協商不成,可以向勞動監察部門投訴。但是,離職60天以工資怎么往回要最快
不同情況,不同處理方式,具體咨詢拖欠農民工工資怎么要
可以向勞動監察大隊投訴或者直接準備相關證據起訴。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了