在有毒有害崗位企業連續工作近十年，體檢顯示職業病可能，聽力損傷30/40.但企業不按職業病對待怎么辦？又這個損傷程度達到職業病工傷十級嗎？謝謝
損害賠償浙江 杭州2025-07-06 14:24
相似問題解答
廠內體檢耳朵是職業病。
你好，你所提問的問題：每年公司體檢耳朵聽力都不行,能算職業病嗎？答案：能算職業病。原因：車間有噪音危害，會被耳朵造成危害。屬于職業病。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有勞動爭議工傷以及職業病
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。要構成《中華人民共和國職業病防治法引》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企單耳耳聾不屬于職業病嗎
你好，你所提問的問題：每年公司體檢耳朵聽力都不行,能算職業病嗎？答案：能算職業病。原因：車間有噪音危害，會被耳朵造成危害。屬于職業病。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有因為工作勞損嚴重導致的工作中造成了骨折和三角軟骨損傷 這個情況可以做職業病鑒定嘛
1、根據你的工作年限，應當享有醫療期和醫療期待遇。2、到當地勞動能力鑒定機構進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果享受相應醫療期待遇。3、醫療期滿被解除勞動合同的，單位應當支付經濟補償金。法條：《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第五條 企業職聽力受損。公司調崗。我疑似職業病
一般出現職業病 在不嚴重的情況下 用人單位要對患者或疑似病人 調離原崗位（就是換個崗位作業 不在接觸職業危害）不能單方面辭退......確診后 還要承擔病人以后的治療和康復費用醫生意見是建議申請職業病診斷。應該進一步復相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
