15年11月的保險到18年3月的保險單位未給繳納
勞動爭議北京 北京2025-07-06 17:12
律師回復
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月幫助201720人醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療保險辦理條件：1、具有本市非農業戶籍未納入城鎮職工基本醫療保險范圍，且男年滿60周歲和女年滿50周歲的居民；2、具有本市非農業戶籍且在本市行政區域內的小學、初中、高中、中等專業學校、技工學校、中等職業技術學校、特殊學校、工讀學校和各類普通高等院校（全日制學歷教育）就讀的在冊學生，以及參保繳費當年年齡在16周歲以下非在校少年兒童、托幼機構兒童和散居嬰幼兒；3、具有本市非農業戶籍, 男年滿16周歲不滿60周歲，女年滿16周歲不滿50周歲, 未納入城鎮職工基本醫療保險覆蓋范圍的居民；4、未納入城鎮職工基本醫療保險范圍，七至十級殘疾軍人、城鎮優撫對象以及民政部門負責管理的見義勇為的城鎮居民。 原問題：《上班已經超過15年了但期間單位未給繳納養老保險和醫療保險 現在已經到》回復于 2023-02-06 17:12:57
相似問題解答
單位養老保險未繳納
應該給補交。可以向當地勞動監察部門提出申訴。以下情況可補繳應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工單位未給員工繳納社會保險，尋求幫助，謝謝。
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件你好，如果單位未給員工繳納失業保險，勞動者可以向單位索賠么
根據社會保險暫行條例，企業單位必須按規定為其員工繳納社會保險（含失業保險）。如單位未按規定繳納，員工有權利向當地勞動監察大隊舉報，勒令單位為員工執法補繳；或可向勞動仲裁委員會提出仲裁申請，要求單位補繳或作出相應補償。 原問題：《公司未買失業單位給認定了工齡，沒有繳納保險
從現行政策來看，能補繳你最好還是補繳，確認清了工齡，對以后技術職稱、工齡工資等方面都有一定影響的。 認定工齡提前一年，能把參工時間認定到09年8月，對你以后很多方面都有好處的。 由于職業原因，只能告訴你這么多了 原問題：《單位認定工齡需要補拖欠工資，保險未繳納
廣東胡律師：根據勞動法此用人單位違反了以下規定：不簽勞動合同、收取押金，拖欠工資。1、看你自己，舉報和申請仲裁不沖突；2、很難憑你這點描述給予你回答，作為專業的法律人士不給當事人沒有經過事實依據的結論回答；3、這一證據只能證明這家公司存在，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
