我的社保08年開始交的，在11年補交06年，07年倆年。至2020年交滿15年。現在辦退休時，說我06.07倆年違規。讓我退這倆年的保費，我該怎么辦？
勞動爭議內蒙古 呼和浩特2025-07-05 20:23
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你好，我在一家公司工作從2004年3月份開始工作，公司在2010年8月份才開始給我交社保，現在己辦理退休，請問在2004年3月份至2010年7月份缺交的社保我現在可以向原公司要求補償嗎？
可以你可以以沒有按時交社保為由解除勞動合同（注意不是你辭職），要求單位支付你經濟補償金，6個月工資，補交社保，從2004年2月開始準備證據，原來的工資條、工作證、考勤記錄等，能證明勞動關系和時間的證據，這樣你去申請勞動仲裁才能有勝算的 原問我是農民工，2000年進廠上班，2004年七月份廠里才給我交養老保險。我現在快要退休了，想通過法律方式，讓廠里為我補交進廠時候倆年多養老保險
養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳征地社保原本是交滿15年的，但是我的社保只交了5年就停了是怎么回事
不需要。中斷繳費之前的養老保險關系仍然有效；中斷期間個人賬戶儲存額每年仍然按規定的標準計算利息；續保繳費之后，中斷前后的養老保險繳費年限和個人賬戶累計計算。 原問題：《我的社保是個人交的,已交滿了十五年停了,中途停了四年,現在我找了個新單位93年參加工作2003年開始交社保，我想申請單位補交行嗎？
1. 可以要求訂立勞動合同和補交養老保險。2. 《勞動法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。且自滿一年之日起視為已簽訂無固本人07年入職，公司08年給交社保，但是沒給我交醫保，14年才開始給我交社保，現在要辦退休，醫保年限不夠，公司該給我補交嗎？如果不給我補交怎么辦？
這種情況下可以要求公司補交，如果不補交，可以到當地勞動局監察大隊投訴。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
