你好！請問一下公司現要與我協商解決賠償問題，未達成一致，我想帶著娃娃，去人事辦公室，這種違法嗎？
合同糾紛云南 昆明2025-07-06 16:53
律師回復
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月幫助4759人不合法，根據《中華人民共和國拘留法》，未成年人的拘留理解應當僅在《民法救濟法》所確定的救濟措施范圍內可行。在政府機構上如果帶有未成年人進行談判或咨詢，不具備法律效力。希望能夠通過協商和談判的方式解決問題，避免出現更多問題。回復于 2023-02-16 16:54:28
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超過6個月不轉正，協商補償未達成一致，公司單方面違法辭退
1、賠償進入公司始2、滿支付月工資滿半按半月支付3、要我今6月份辭退呢應賠償1.5月4、辭退應提前月收面形式告知員工未提前再支付月工資5、員工提賠償公司按規定入保由離職應該給補足保險簽合同未給員工視未簽（要公司說事）入司第二月起領取雙倍工資公司工作地點變動，因住宿條件不適合孕婦，協商未和公司達成一致，現辭退
應該支付補償金。我朋友去辦公室偷自己的手機 違法嗎
如果是偷回被老師收繳的自己的手機，問題不大，但這種做法也絕對不對。如果是偷老師的手機，那么這種做法屬于盜竊，是違法的。不管那種情況，建議及時聯系老師，承認錯誤，獲取老師的諒解。 原問題：《去老師辦公室偷手機算違法嗎？》哺乳期公司想辭退我，賠償未達成一致，公司惡意安排崗位以外工作，需要起訴公司
1、該公司在這個期間，不能解除合同（你所說的開除）。根據《中華人民共和國勞動合同法》29條規定，“女職工在孕期、產期、哺乳期內的”，用人單位不得解除勞動合同；2、如果解除合同，公司要給你一定的經濟補償，一般是工作一年，補償一個月。建議你向勞我想提問一下，你們仁壽縣的辦公室，能不能解決問題
白領要小心自己的位置 別犯辦公室風水十大禁忌 事業不順心的時候除了在自己身上找原因之外，你是不是忽視了辦公室風水？風水不僅僅在居家生活中要重視，辦公室中同樣不能掉以輕心。以下就是辦公室風水十大注意事項，看看你有沒有犯了禁忌。 1、辦公室相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
