公司辭退員工有沒有補(bǔ)償？
勞動爭議山東 青島2025-07-05 22:36
律師回復(fù)
-
-
月幫助18896人這種情況下是需要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?/div>回復(fù)于 2023-07-04 15:20:42 咨詢他
月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，當(dāng)雇主決定解除和勞動者的勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)支付的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且補(bǔ)償本金不得低于其最后一次勞動報酬的平均水平的三倍以上。回復(fù)于 2023-02-24 22:37:13相似問題解答
公司辭退員工，不給補(bǔ)償
首先，辭退的原因，如因員工過錯導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)遭到侵害等原因，公司是有權(quán)提出辭退或解雇員工，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可能還會移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方調(diào)解達(dá)不成一致的情況，公公司辭退員工補(bǔ)償問題
違法辭退需要支付賠償金，合法辭退沒有補(bǔ)償。公司辭退員工 不給補(bǔ)償
申請勞動仲裁維權(quán)公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 除公司辭退員工未補(bǔ)償
展開全部我負(fù)責(zé)人的告訴你！新勞動和老勞動法都是固定 勞動雙方任何一方解除勞動合同的時候都要提前30日以書面形式告知對方但是根據(jù)你的問題點(diǎn)而言，公司要開除你，首先是不是你違反了公司紀(jì)律，如果你違反了相應(yīng)的規(guī)定，那么公司就可以提前通知你 告知解相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
