北京市的婚假中7天獎勵假是強制的嗎,單位必須給員工嗎?
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女方享受八十日的獎勵假,是企業(yè)必須給的嗎?深圳社保
《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》 第十二條 生育保險基金支付范圍包括: (一)生育津貼; (二)生育醫(yī)療費用; (三)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用; (四)國家和本市規(guī)定的其他費用。關(guān)于貫徹實施《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》勞務(wù)員工單位必須安排護理假和哺乳假嗎 你好
為了維護女職工的合法權(quán)益,保護女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,推動計劃生育,促進優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下:女職工符合計劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假。《女職婚假用人單位不批準(zhǔn)合法嗎,婚假是幾天
你好,根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方您好,請問單位必須給員工繳納住房公積金嗎?
要看地方,不同地方對公積金繳納是否做強制要求做法不一。向上海是要求用人單位必須繳納公積金單位只給二婚婚假3天合法嗎
1、國家規(guī)定的婚假是1至3天,但目前各地執(zhí)行的普遍是婚假3天,有的還多于3天,晚婚的婚假在此基礎(chǔ)上再延長,因此,只給3天婚假是不合法的。2、[1980]勞總薪字29號文件明確規(guī)定,婚假為1至3天,夫妻雙方不在一地的,另外給予路程假。目前,具相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了