公司不給拖欠社保好幾個月,不給繳納也不給辦停,該怎么處理
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公司不給繳納社保
找勞動監(jiān)察大隊反映訴求。也可以找社保中心反映。企業(yè)不給安規(guī)定繳納社保怎么辦?
單位未給勞動者繳納社保屬于違法,勞動者可隨時提出解除勞動關(guān)系的。協(xié)商不成,申請仲裁。第一,如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三,如公司違法解除勞動合做保安公司不給繳納社保
申請勞動仲裁維權(quán),具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司不給我繳納社保,并且給我簽空白合同,我應(yīng)該怎么辦
不給員工交保險、不簽訂勞動合同或簽訂后不給員工一份,這些都是違法的。據(jù)你所說那個酒店多處違反勞動法,只要你有在那個酒店工作的證據(jù)(比如工資條、工作證等書面證據(jù)),可以找勞動部門申請仲裁 原問題:《公司不不交社保,簽合同兩次都沒有給我們合同怎因病休假在家三個月了,公司不給工資,不給繳納社保
對遭遇深感同情,幫你分析一下啊。 首先,你得搞明白一件事:你妹妹的醫(yī)保用不了不是因為她的單位給她停交保險的原因。這兩者沒有關(guān)系。這種情況主要是因為我國醫(yī)療保險的報銷是有上限的,你妹妹的報銷金額超出了醫(yī)療保險支付的上限,所以用不了了。具體如相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了