您好，我想咨詢下勞動仲裁
勞動爭議甘肅 定西2025-07-04 11:00
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公司的做法欠妥：公司的規(guī)章制度應(yīng)當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼；說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù)；解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法；至于提成應(yīng)當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益是沒有錯的，但是，一方面造您好，我想咨詢勞動仲裁
勞動仲裁申請書申請人：職工本人姓名、年齡、住址、電話等。被申請人：單位的名稱，地址，法定代表人姓名、電話等。申請事項：例，請求支付我解除勞動合同經(jīng)濟補償金XXX元。事實和理由：本人于XXX年X月，經(jīng)X介紹到被申請人單位工作，月工資XXX元，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
