我已和貴公司離職了，但是拖欠我一個月的工資沒發
經濟糾紛廣東 廣州2025-06-07 12:31
律師回復
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我在公司離職了，但是工資被扣下沒發，怎么整？
解除勞動合同當日應該結清工資。《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局公司拖欠工資 目前想離職 害怕離職之后工資不能發我
發一份解除勞動關系通知書理由就是單位拖欠工資違反勞動合同法規定。然后申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢已離職公司拖欠工資
1、單位發放工資時間，太違背常理，應該最遲在下個月15日發放工資。因此，離職當日，必須結清工資。 2、單位以各種理由拖欠工資，那么要盡快反映到勞動爭議仲裁委員會處理，而且你們這種情況應該屬于未簽合同，可以申請雙倍月工資賠償的。 原問題：《工資被拖欠，目前已離職
申請仲裁你好，我想問下，離職半年工資沒發
勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位拖欠勞動者工資半年，不能算勞動者離職，勞動者可以持相關的證據到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資，要求用人單位支付經濟補償金。 《勞動合同法》 第八十五條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
