2020年公司下發文件，領取證書補貼需要簽5年服務協議，我簽了，現在公司又下文件，說證書補貼沒有了，時間還沒到5年，公司這樣做是否違約
合同糾紛河北 石家莊2025-07-08 15:46
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你好，我是應屆畢業生我和A公司簽了就業協議但是我又應聘了B公司，如果我要解除與A公司的就業協議我需要支付違約金嗎
你好，你說的就業協議，是不是正式的勞動合同。如果是勞動合同，那么簽兩份的話，是違反勞動合同法的，A公司有權認定你違約，如果是這樣的，建議你與A公司友好協商，用聽起來比較正當而又難以拒絕的理由，比如家里人生病了，家里有困難，實在無法履行就業協考取證書拿了公司獎勵，簽了服務協議，目前辭職了，公司要求獎勵按服務期折算，但是要求賠償六個月平均工資的5倍金額。
如果你按約定支付違約金，可以取回證件。按《勞動合同法》第二十二條規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超公司發放社保補貼，不交社保，現在公司幫我補交社保，我需要將社保補貼退還嗎
問題有點奇怪。公司交公司的你自己是扣工資。原來個人賬戶11%新政策只有8%了。 呵呵看了其他人的回答覺得說的意思就只這樣。你自己為啥不交啊。呵呵所謂社保就是強制征集專門資金用于保障勞動者在喪失勞動能力時候基本需求的一種物質幫助制度。你自己放在合同期間，跟公司簽了一個服務協議，服務協議里面寫了違約賠償金，想咨詢一下，在服務沒到期之前辭職，是否一定要支付賠償金
公司是否對你進行培訓 如果有的話 你需要支付相應的違約金 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。我和建筑公司簽了合同，他們免費幫我培訓安全員A級證書，而我需要把證書給公司使用三年。我想找個律師幫我看看合同有沒有問題需要承擔什么責任。
首先，你和包工頭應該必須以書面形式簽訂合同，而你們只是口頭協議，但是又因為建設工程合同屬于諾成合同，就是說只要雙方意思表示一致就可以成立的合同，所以你和包工頭的合同已經生效了，直接已經建立了上下承包關系。你和建筑公司簽合同，你必須自己來完成相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
