你好,我想請問,公司拖欠我半個月工資,沒有簽勞動合同,而且公司解散了,證據也只有聊天記錄,申請勞動仲裁,顯示證據不足,不予受理,我現在能以什么辦法拿回拖欠的工資?
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公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁,提供證據證明你是公司員工。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司拖欠工資,沒有簽勞動合同 想申請勞動仲裁 可以申請哪些賠償
沒有簽訂勞動合同的雙倍工資以及拖欠工資。你好公司拖欠我4個月工資 并且沒有簽署勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付雙倍工資補償。公司沒有簽勞動合同拖欠2個多月工資
如果你在該公司工作,該用人單位沒有和你簽訂勞動合同,并扣了你兩個月的工資,他們這樣做都是違法的,你可以向勞動部門投訴,還可以要求賠償二倍的工資。 投訴時,你可以寫一份投訴材料,然后持身份證等相關的證據,交到勞動監察部門即可。 原問題:公司惡意拖欠我的工資 沒有簽勞動合同有聊天記錄
您好,這種您可搜集保留好證據去勞動局申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了