公司之前的辦公樓不讓進了，工牌還有自己的東西都在之前的辦公樓拿不出來了，現在要離職，公司讓賠100元的工牌錢
經濟糾紛北京 北京2025-07-05 14:58
相似問題解答
沒簽合同的假期工離職后的工錢
首先，不論是試用期還是正式工都應該簽訂書面的勞動合同，如果沒有簽的話你可以要求雙倍的工資。 其次，要有你在用工單位工作的證據，包括了工資卡、工資單、工作服、工作照、工牌、簽到卡、同事的證人證言等，你最主要的要收集證據，最好能錄個音，把你在公離職后自己開了一家店，之前的公司告侵權，要怎么處理
看自己有沒有違法，是否之前單位不知道。員工通常辦理離職手續的流程如下：一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工我的門面外墻獨自的，可原來租房的人打廣告牌了，現在她租別人的門面，可我門面的廣告牌`不讓拆
1、根據《民法通則》第一百二十六條規定：“ 建筑物或者其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發生倒塌、脫落、墜落造成他人損害的，它的所有人或者管理人應當承擔民事責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外。”廣告牌掉下致他人損害應由廣告牌的所有人或者管想請問下公司之前說干夠半個月發放被扣除的工衣錢，如果公司在不到半個月的時候辭退員工，工衣錢被扣除是否違法
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個工作私家車掛靠公司上的牌怎么簽合同
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
